Ответы на вопрос:
Существует два подхода к изучению психологических и характеристик трудовой деятельности: "косвенный", основанный на регистрации изменений в организме человека, возникающих вследствие выполнения им работы, и "прямой", основанный на выявлении психических и процессов, составляющих содержания деятельности. полная картина структуры деятельности может быть получена только путем сочетания "прямого" и "косвенного" способов получения информации о трудовом процессе. к ним относятся: 1) извлечение информации из документов (инструкции по эксплуатации техники, нормативов оценки уровня квалификации специалистов и т.п.; 2) инженерно - психологическое обследование эс (оборудования, устройства рабочего места, кода информации, взаимосвязей между специалистами и т.; 3) наблюдение за ходом трудового процесса и поведением специалиста.; 4) беседа со специалистами.; 5) самоотчет в процессе деятельности; 6) анкетирование и экспертная оценка; 7) объективная регистрация и измерение составляющих трудового процесса (киносъемка направление взора и показаний приборов, запись движений органами и измерением силы воздействия, магнитофонная регистрация команд и т.п.); 8) анализ ошибок, допускаемых в работе; 9) объективная регистрация и измерение показателей факторов среды; 10) эксперимент
профсоюзы являются частью политической системы. они обязаны защищать своих членов. бывают профсоюзы, зависимые от государства, а бывают и независимые. последние живут за счет своих средств, а потому могут выдвигать и политические, и требования государству и даже приостанавливать работу. ответ на вопрос : независимые.
Популярно: Обществознание
-
kudinovakarina2706.09.2022 10:50
-
Ateśbogegi08.10.2022 07:19
-
Hikena17.06.2022 20:43
-
ayperi205.04.2021 01:32
-
лина2805126.01.2023 11:50
-
1111POLINA111101.07.2020 10:34
-
margosha281011.03.2023 21:29
-
гик914.03.2020 00:35
-
блабла7017.03.2022 18:24
-
Fennekin127.12.2022 12:41