Томина отсутствовала на работе более четырёх часов подряд ввиду того, что в её квартире произошел прорыв трубы центрального отопления, и она была вынуждена дожидаться, пока ремонтная бригада устранит повреждение. Директор завод не посчитал эту причину отсутствия уважительной, и 30 января уволил Томину – за прогул. В результате стресса, вызванного увольнением с работы, у Томиной обострилась гипертоническая болезнь, и она была госпитализирована в больницу. Выписавшись из больницы 10 марта, Томина в тот же день обратилась в юридическую консультацию с объяснить, есть ли у неё возможность восстановиться на работе, и если да, то что она должна сделать для этого. Дайте аргументированный ответ.
191
263
Ответы на вопрос:
Популярно: Другие предметы
-
Lika05050928.02.2022 00:13
-
виолетта11111111111329.02.2020 20:04
-
знания234518.07.2022 22:37
-
sherbakovaaaa14.05.2023 18:19
-
Людина510.04.2022 16:49
-
katcornewa28.04.2021 17:06
-
Холбол18.10.2020 03:31
-
алисаалисаалиса104.05.2020 21:38
-
vita925120.03.2020 16:24
-
Russiangirl2715.07.2021 02:02