Выявите наиболее важные желания или потребности, требующие удовлетворения у нескольких категорий работников организации (директор, специалист, рабочий, бухгалтер, менеджер по персоналу, руководитель юридической службы, продавец, маркетолог). Объясните по каждому работнику, какие теории мотивации могут быть использованы для активизации их трудовой деятельности. Определите возможные мотивации указанных лиц. Оформите результаты в виде таблицы. 1 столбец - Должность работника 2 столбец - Наиболее важные для работника желания и потребности 3 столбец - Какие теории мотивации могут быть использованы для активизации деятельности работника 4 столбец мотивации

216

419

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

marshall229

Экономика

4,7(74 оценок)

Чем тебе не реклама?)

Объяснение:

150 000+ пользователей

Оформить подписку