Высотин был принят на работу продавцом-консультантом в магазин «кедр» с месячным испытательным сроком. по истечении месяца с согласия высотина испытательный срок был продлен еще на один месяц. в течение этого месяца высотин дважды опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания. законны ли решения работодателя?

185

434

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

vaceslavsmelev

Право

4,7(40 оценок)

Да, но за 2 месяц должны заплатить

Фадиля

Право

4,5(15 оценок)

Ответ : скорее всего лизосомы, но тут только 8 букв.

150 000+ пользователей

Оформить подписку