Ответы на вопрос:
трудово́й ко́декс российской федерации — кодифицированный законодательный акт (кодекс) о труде, федеральный закон № 197-фз от 30 декабря2001 года. введён в действие с 1 февраля 2002 года вместо действующего до него кодекса законов о труде рсфср (кзот рсфср) от 1971 года. кодекс определяет трудовые отношения между работниками и работодателями и имеет приоритетное значение перед другими принятыми федеральными законами, связанными с трудовыми отношениями, с указами президента рф, постановлениями правительства рф и др.
трудовой кодекс рф, в частности, устанавливает права и обязанности работника и работодателя, регулирует вопросы охраны труда, профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства, социального партнерства. закрепляются правила оплаты и нормирования труда, порядок разрешения трудовых споров. отдельные главы посвящены особенностям правового регулирования труда некоторых категорий граждан (несовершеннолетних, педагогов, тренеров и спортсменов, надомников, вахтовиков и
Популярно: Обществознание
-
Annpetushok08.11.2020 13:57
-
OшUb0чkA23.11.2020 10:12
-
Abdulla23402.12.2022 14:35
-
nikitachymev07.07.2021 11:59
-
МистрКрутой1124.06.2022 00:09
-
guarginia66612.03.2022 08:15
-
ilmir12345678915.04.2020 03:10
-
shitovilya28.04.2022 17:06
-
19891215.05.2022 05:48
-
mchermakov1728.04.2021 07:14