Может ли работодатель уволить работника по своей инициативе после ссоры с начальством?

197

456

Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

foxlina15

Обществознание

4,6(90 оценок)

Может, но только в том случае, если он найдет для этого вескую причину: несоответствие работника занимаемой должности, несвоевременное прибытие на рабочее место и так далее

Гошыш

Обществознание

4,5(45 оценок)

Нет, конечно если он не найдет какую-либо важную причину для увольнения

qwerty681

Обществознание

4,5(59 оценок)

1-отстаивавшая такие идеи, как превосходство белых, белый национализм. в середине xx века ку-клукс-клан выступал также против коммунизма. с этой организацией связывают появление понятия суд линча.2-идеология хиппи базируется на ненасилии как , так и моральному. они не принимали рамки и ограничения, которые, как они считали, навязывало им общество. отвергались нравственность и стыд, потому что это воспринималось как насилие над их желанием делать то, что хочется.3-культ традиций , иррационализм, никакая форма синкретизма не может вынести критики, несогласие — это ещё и знак инаковости, рождается из индивидуальной или социальной фрустрации