Ответы на вопрос:
Посредством экспертной оценки были выявлены следующие требования, предъявляемые к деловым, квалификационным и личностным качествам соискателей на локальном рынке труда: - высокий уровень квалификации и профессиональной компетентности, отражающий соответствие спектра знаний, профессиональных умений и навыков потенциальных работников стандартам и нормативам, принятым в профессиональном сообществе. при этом экспертами отмечалась тенденция унификации должностных требований: если раньше понятие квалификации было размыто и в зависимости от сферы деятельности могло трактоваться достаточно широко, то сегодня вырабатывается определенный набор требований к каждой профессии, которым необходимо соответствовать; - институционально закрепленный уровень образования. высшее образование - это закон, пропуск для человека на рынок труда, на высокооплачиваемую должность. это фактор его защищенности. на высокостатусные трудовые позиции требуется два и более дипломов. при этом уровень образования рассматривается в качестве индикатора способности к обучению, освоению новых областей знаний. предполагается, что чем выше уровень образования, тем выше у соискателя адаптивный потенциал к новым, более сложным деятельности; - достаточно противоречивая ситуация создалась относительно требований специализации - узкой либо, напротив, универсальной.
Популярно: География
-
Elizaveta123696326812.09.2020 03:48
-
сонясонясоня110.01.2021 06:46
-
lika36901.06.2020 04:20
-
Дмитрий11111111222219.10.2021 15:16
-
елазевета11.05.2020 16:51
-
Асентай17.12.2022 16:05
-
Aleksandrya11.11.2020 00:46
-
raku1320.11.2020 10:06
-
JaikLong24.02.2022 11:36
-
RPkhf28.03.2023 15:27