1)Работник устроился на рабочее место, приступил к работе, однако в письменной форме никаких документов не подписывал. Спустя семь рабочих дней он был уволен без объяснения причин, получив минимальную оплату за 7 отработанных дней. Дайте оценку правовой ситуации.
2)Петрова, получившая образование повара, решила трудоустроиться в ресторан узбекской кухни по специальности. Однако в трудоустройстве ей было отказано на том основании, что она не узбечка. Дайте оценку правовой ситуации.
246
302
Ответы на вопрос:
1) Между работником и работодателем все-таки были трудовые отношения (16 статья ТК.РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.) По статье 81 ТК.РФ работодатель не может уволить без объяснения причины.
2) Нарушение 3 статьи ТК.РФ, повар подверглась дискриминации, и теперь может обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
«Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника».
2) Нарушение 3 статьи ТК.РФ, повар подверглась дискриминации, и теперь может обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
«Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника».
Мекенден айрылганча, өмүрдөн айрыл (чем лишиться отечества, лишись жизни). Мекендин бактысы өмүрдөн кымбат (счастье отечества дороже жизни). Мекендин кадыры башка жерден билинет (значение отечества познается на чужбине). Өз үй-өлөң төшөк, өз эл-өмүрлүк жөлөк (свой дом – мягкая перина, свой народ – опора жизни). Мекенсиз адам-үнсүз булбул (человек без отечества, что соловей без голоса). Жерин сүйбөс эл болбойт, элин сүйбөс эр болбойт (не бывает народа, не чтящего свою землю, не бывает джигита, не чтящего свой народ).
Нашёл и отправил, удачи =)
Популярно: Другие предметы
-
ju122725.12.2020 12:11
-
led9891802.10.2021 08:07
-
Evagevko18.07.2022 03:44
-
kirill576125.01.2022 00:51
-
Ирина189503122.09.2020 06:26
-
MedinaIsk06.06.2023 05:03
-
lele416.07.2021 11:44
-
илья186422.06.2021 03:16
-
mamkin0poc13.08.2021 13:32
-
457800087204.01.2021 03:24