Danothka

11.08.2021 22:27

Другие предметы

Есть ответ 👍

1) Виды трудового договора по срокам действия , бе , на время определенной работы.
, бе .
3 кратко , сезонный, долго .
4 кратко , средне , на время определенной работы

2) Предмет трудового права
1 продукция, производимая работниками
2 продукция производственного назначения и товара народного потребления
3 общественные отношения в сфере производственной деятельности
регулирования производственных отношений
3) Дискриминация в труде означает
1 отказ в приеме на работу в связи с недостижением 16летнего возраста
2 отказ в прием на работу по состоянию здоровья гражданина
3 отказ в приеме на работу в связи с лишением его права занимать указанную должность
4 отказ в приеме на работу в связи с социальным происхождением
4)Начало и окончание рабочего дня предусматривается
1 в законе России о коллективных договорах
2 правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности
3 в уставе предприятия
4 в постановлении правительства РФ
5)Какой документ является единственным свидетельством о трудовой деятельности работника.
1 трудовой договор
2 трудовая книжка
3 приказ о приеме на работу
4 все выше указанные варианты
6)Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются
1 профсоюзной организацией на предприятии
2 собранием трудового коллектива
3 органами исполнительной власти по месту организации
4 работодателем
7) Необоснованный отказ в принятии на работу запрещается в случаях
1 лицо, устраивающееся на работу было ранее судимо.
2 лицо прописано в другой области страны.
3 ни в коем случае.
4 предусмотренных законодательством
8)При увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя
1 в любой форме за две недели
2 в письменной форме за две недели
3 в день увольнения
4 в письменной форме за месяц
9)это свод законов о труде, целью которого является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
10)Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором это -
1 трудовой распорядок
2 правила внутреннего трудового распорядка
3 дисциплина труда
11) Выберите из списка, что является локальным актом
1 положения
2 инструкции по охране труда
3 коллективный договор
4 график отпусков
12 )время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ... называется
13)Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях *
1 при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2 при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3 при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
4 все утверждения верны
14) Прогулом считается:
1 отсутствие на рабочем месте свыше 3х часов
2 отсутствие на работе свыше 3х часов
3 отсутствие на рабочем месте в течении дня
4 неявка на работу более 2х дней