Регистрация
jekander
25.08.2021 09:09
Право
Есть ответ 👍

Из основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 52 Трудового кодекса РК). К примеру, отсутствие человека на работе без уважительной причины в течение 3 и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) и др. Почему необходимо ограничивать данные основания?

166
433
Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

Aruzhankaaaaa1
Aruzhankaaaaa1
4,4(82 оценок)

под цифрой 1

Популярно: Право