Зачем подписывать трудовой договор, если можно устно обо всём договориться с работодателем? Свой ответ обоснуйте, приведя не менее трёх суждений. 1.

2.

3.

290

423

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

elinatyul

Обществознание

4,4(46 оценок)

1 це гарантії що ні працівник ні людина яка приймає працівника на роботу не будуть порушувати права один одного

2 це безпека і працівника та людини яка її наймає

3 це документ який при перевірці можна показати як доказ того що людина порушила права іншої

daria9303

Обществознание

4,6(10 оценок)

відповідь:

гегель

пояснення:

чтобы мой поступок имел моральную ценность, с ним должен быть связано моё убеждение. аморальным является делать что-то из страха перед наказанием или для того, чтобы приобрести у других хорошее мнение о себе!