Ответы на вопрос:
Объяснение:
1. Страйк може бути застосований лише працюючими, які знаходяться у трудових відносинах із юридичною особою або фізичною особою-підприємцем на умовах трудового договору.
2. Страйк проводиться виключно у робочий час. Мітинги, зазвичай проходять у неробочий час (наприклад, у перерві на обід чи у вихідні, неробочі або святкові дні).
3. Страйк – це засіб тиску на роботодавця для того, щоб він задовольнив вимоги працівників. Мітинги ж можуть бути спрямовані не лише на роботодавця, а й на органи державної влади й органи місцевого самоврядування.
Схожі риси: страйк, як і всі інші акції протесту виникає на тлі неврегульованих розбіжностей і носить, як правило, масовий, публічний характер, привертаючи увагу громадськості та ЗМІ.
Будь-який страйк є акцією протесту, але не будь-яка акція протесту є страйком.
Популярно: Право
-
reprto345mak24.10.2021 02:49
-
81MrTNTminer8123.04.2021 13:50
-
Mauntians31.01.2021 21:43
-
ketti20407.06.2020 19:39
-
lizatrubach200208.08.2020 03:32
-
RinOkumura9902.10.2020 02:31
-
даниил74020.01.2021 01:41
-
ДимаБум22.06.2022 22:09
-
fukk123Q10.09.2020 18:06
-
Aigerim111111111126.12.2022 09:58