Напередодні посадових зрушень до заступника директора звертається співробітник А. і вимагає підписання подання стосовно підвищення його по посаді, що відповідно супроводжуватиметься збільшенням посадового окладу. Він аргументує це незгодою продовжувати трудову діяльність на підприємстві, низькою заробітною платою. Водночас відношення до А. з боку керівника негативне внаслідок його прямолінійності та схильності до неприхованої критики. Ситуація ускладнюється ще й тим, що співробітник А. є досвідченим фахівцем і може звільнитися в пер
173
198
Ответы на вопрос:
Популярно: Экономика
-
прост123222.06.2020 14:01
-
ktvsl08.02.2020 06:28
-
kermantanja11.04.2020 05:29
-
marina0203200628.03.2023 13:49
-
gameadventgary08.05.2023 00:17
-
aldera127.11.2022 18:03
-
Volosyaka17.08.2022 22:28
-
trjg456isa08.10.2020 15:32
-
лол157004.10.2020 13:33
-
Dima1234567y26.02.2022 02:31