З 2006 року Журавель працювала в бухгалтерії АТП на посаді касира. 27 травня 2012 р. між нею та заступником головного бухгалтера стався інцидент внаслідок чого 14 червня 2012 р. її було звільнено з роботи. Ухвалою суду від 9 серпня 2012 р. Журавель поновили на посаді касира, але фактично до роботи вона не приступила, оскільки було видано наказ від 10 серпня 2012 р. про її тимчасове переведення терміном на один місяць для заміщення тимчасово відсутнього касира їдальні АТП. Журавель відмовилась працювати на новій посаді, вважаючи, що ця робота пов’язана із громадським харчуванням, а у неї відсутні відповідні знання цієї сфери. Журавель оскаржила наказ про своє переведення до комісії по трудових спорах АТП, яка визнала його незаконним. Однак, за невиконання цього наказу голова правління 20 серпня 2012 р. оголосив Журавель догану. Оскільки Журавель так і не приступила до роботи касиром їдальні АТП, то наказом від 12 вересня 2012 р. її було звільнено з цієї посади за прогул. Проаналізуйте наведену ситуацію. Як повинен вирішити справу суд?

166

232

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

MrKepka

Право

4,4(41 оценок)

Атолько верно я не знаю что еще написать т.к короткий ответ

150 000+ пользователей

Оформить подписку