Політика організації та управління виробництвом і людьми в всесвітньо відомій компанії “Sony” здійснюється на основі наступних
принципів:
- постановка цілей і задач, які зрозумілі і керівникам, і працівникам;
- свідома відмова від жорстких планів і контролю за ходом їх виконання;
- антибюрократичний стиль керівництва;
- доручення найбільш важливих проектів новаторам;
- право молодшого за посадою не погоджуватися із старшим (інтереси
справи мають вищий пріоритет);
- виховання у співробітників відчуття приналежності до однієї великої
сім’ї під назвою “Sony”.
Сформулювати власне ставлення до принципів менеджменту компанії. З
урахуванням української специфіки чи можна використовувати досвід
менеджменту компанії “Sony” в практичній діяльності українських компаній?
288
314
Ответы на вопрос:
1столяр за 24 дня сделает 24: : 6=4 стола продаст их за 12000х4= 48000 руб 2столяр за 24 дня 24: 8= 3стола продаст их за 12000х 3=36000 руб у 1столяра на матер. 4 000х 4=16 000руб прибыль 48000-16 000=32 000 руб у 2столяра на матер. 4 000х 3=12 000руб прибыль 36 000-12 000=24 000 руб
Популярно: Экономика
-
меаавепеу07.03.2023 23:41
-
irinkailnitska1103.02.2023 16:35
-
Ерс0104.10.2021 01:07
-
fadasgferson06.09.2022 07:49
-
gptisveto22.01.2022 19:24
-
nika61424.11.2021 22:29
-
mark0206200530.04.2020 04:03
-
dimanchik010819.05.2021 18:19
-
Daria2008120.07.2022 10:53
-
dadasova28.07.2021 18:54