Регистрация
firuzakushmano
Есть ответ 👍

Повар столовой Сергеев был уволен с работы за неоднократное неисполнение им без уважительной причины обязанностей, возложенных на него трудовым договором, и был уволен по п. 5 ст. 8 ТК РФ без предварительного согласия профсоюзного органа . Считая увольнение неправильным, Сергеев обратился в суд. В исковом заявлении он указал, что трудовую дисциплину не нарушал, работал добросовестно, а был уволен за критику. Какие нормативные акты регулируют порядок рассмотрения трудовых споров ? Как следует решить приведённую выше задачу люди добрые​

292
312
Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

fggyhuhgyg
fggyhuhgyg
4,6(49 оценок)

Объяснение:

Какие в таблицу примеры надо писать если то что в рамке то поставь +

Популярно: Другие предметы