Есть ответ 👍

Обязанности и права гражданина

179
440
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:


на жизнь. использывать свой родной язык самые (основные)


1. Трудовая отрасль права.

2. Да, имеются основания для привлечения работника к юридической ответственности: отсутствие без уважительной причины на рабочем месте более 3-х часов.

Вид юридической ответственности - дисциплинарная.

3. Да, правомерны.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

...прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)

Популярно: Обществознание