Проаналізуйте ситуаційне завдання та дайте обґрунтовані відповіді на запропоновані в кінці завдання запитання з посиланням на нормативно-правові джерела та виходячи з діючих осіб в ситуативній задачі (тільки для виконання цього завдання дозволяється їх використання): Павленко М.І. працював заступником директора магазину фірми “Меблі” з 1 вересня 2001 р. Мукачівським міським відділом міліції 21 січня 2005 року стосовно Павленка М.І. було порушено кримінальну справу і, згідно з постановою слідчого від 3 квітня 2005 р., наказом директора магазину № 15 від 4 квітня 2005 р. він був звільнений із займаної посади. 10 травня 2005 р. Мукачівський міський суд при розгляді справи виніс виправдувальний вирок, і Павленко М.І. був визнаний невинним у вчиненні злочину. 15 травня 2005 р. Павленко М.І. звернувся до фірми “Меблі” про поновлення його на колишній посаді, але йому було відмовлено у зв’язку з призначенням на цю посаду іншого працівника. Відмову у поновленні його на колишній посаді та запис про звільнення з роботи, зроблений у трудовій книжці, Павленко М.І. вважає незаконними.
1. Що повинен зробити Павленко М.І., щоб відновити справедливість?
2. Чи передбачає законодавство України поновлення на посаді Павленка М.І. у зв’язку з незаконним притягненням його до кримінальної відповідальності?
3. Чи мали право слідчий та директор магазину звільнити Павленка М.І. від займаної посади в ході розслідування кримінальної справи?
289
323
Ответы на вопрос:
Популярно: Право
-
190G26.03.2020 15:21
-
shabrikovayana12.11.2020 00:59
-
alexeyvinogradp0do9x09.02.2021 02:30
-
darkfire2017oxd5un28.12.2022 12:00
-
Ааапллортдопсмтдд23.02.2023 01:53
-
namdokp09srw16.06.2021 01:41
-
12345678910АБ226178417.01.2022 12:22
-
annazukova2823.06.2020 23:53
-
mihasemi02.01.2020 02:43
-
lilyamkrtchyan128.02.2020 11:56