Какие полезные ископаемые добывают в мурманской области

262

263

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

maхimus

Экономика

4,8(72 оценок)

Минералы на кольском полуострове, на площади менее 1/1000 земной суши геологами обнаружено и изучено более 700 минералов, составляющих 1/4 всего минерального мира. открыто более ста ранее неизвестных минералов, многие из которых пока не встречены нигде в других местах земного шара. новые минералы названы именами геологов-первооткрывателей (ферсманит, лабунцовит, беловит, рамзаит) или по месту их находок (мурманит, хибинскит, ковдорскит, ловозерит). самоцветы из самоцветов мурманской области наиболее известными являются аметист терского берега, амазонит западных кейв, астрофиллит и эвдиалит хибинских тундр, печенгская яшма. полезные ископаемые разрабатываемых месторождений мурманской области в зависимости от их состава и областей применения подразделяются на две группы: · рудные полезные ископаемые, содержащие в своем составе металлы: магнетитовые руды ковдора и железистые кварциты оленегорска: медно-никелевые руды печенги; редкометалльные руды ловозера. · нерудные полезные ископаемые: апатит и нефелин хибинских месторождений; слюды - мусковит, флогопит и вермикулит ковдорских месторождений, полевошпатовое и огнеупорное сырьё. кроме того, многие неосвоенные виды полезных ископаемых находятся в государственном резерве. нефелин - идеальное сырье для нужд цветной металлургии, промышленности, цементного и стекольного производства апатит – природный фосфат кальция - в обычно его называют камнем плодородия.

али393

Экономика

4,4(15 оценок)

сдельная оплата труда производится за количество выработанной продукции по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени (выработки). сдельная форма оплаты труда подразделяется на ряд систем: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная.

при прямой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции.

при сдельно-премиальной системе рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы.

сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам. при этом система оплаты может быть одно-, двух и более ступенчатая.

косвенная сдельная система оплаты труда применяется в основном для рабочих занятых на обслуживающих и работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и

аккордная сдельная система предусматривает оплату всего объема работ.