При проведении реконструкции производства мастер Щукин получил задание перевести 10 своих подчиненных на другую работу. Мастеру это поручение было крайне неприятно. Он не хотел бы, чтобы его люди были в претензии на него, поэтому размышлял, как лучше всего устраниться от этого дела. Наконец нашел выход: он предложил своему начальнику цеха всех своих подчиненных - 20 человек и попросил его выбрать тех десятерых, которые ему покажутся подходящими. Увы, начальник на эту уловку не попался. Вопросы для анализа: 1) Как Вы думаете, какой принцип управления разъяснил при отказе начальник цеха мастеру Щукину?
2) Какой теоретический принцип хотел применить мастер Щукин, обращаясь к начальнику цеха?
3) Почему «хитрый» план мастера потерпел поражение?
262
456
Популярно: Экономика
-
islamreal9930.08.2020 08:12
-
kk6407.07.2022 23:13
-
52642424424124215.09.2021 18:39
-
ficusborislav27.11.2022 14:57
-
dashnv7625.11.2022 12:10
-
катя477928.12.2022 19:38
-
jpjpjp28.06.2022 08:32
-
lesheboker022825.01.2023 21:15
-
72809910.05.2023 09:30
-
Qwerty55577799924.01.2022 18:03