2) Михайлу виповнилося 17 років, й адміністрація заводу встановила тривалість робочого тижня 38 годин у зв'язку з робочою необхідністю, а також призначила відпустку восени
тривалістю 24 дні. Чи правомірні дії адміністрації? Які порушення трудового законодавства
були допущені? Як має вчинити Михайло?
110
214
Ответы на вопрос:
Колдоговор может заключаться на любой срок,пока существует предприятие. работники могут внести в него изменения. создаётся комиссия,она готовит изменения,потом на заседании труд. коллектива принимаются или нет. если предприятие реорганизуется,то после реорганизации создаётся и принимается новый договор. в данном случае директор прав,отказавшись отвести переговоры но неправильно смотивировал отказ.
Популярно: Право
-
catarshaninp08iio04.12.2021 02:57
-
МагистрСемен07.04.2020 11:29
-
almira666ozs33617.01.2020 22:14
-
aleks20161018.02.2023 18:40
-
PETR51131.01.2022 03:36
-
0007инкогнет000716.09.2022 04:29
-
ClassikStupidMasha23.06.2022 15:02
-
самаучка00317.09.2020 13:05
-
ангел81320.11.2021 01:21
-
Severelinka04.02.2023 14:33