Задание № 1. Решите ситуационную задачу. Гражданка Зотова обратилась в государственную службу занятости г. Нижнего Новгорода с признать её безработной и назначить пособие по безработице. Зотова уволилась с последнего места работы по собственному желанию, так как ей необходимо ухаживать за больной бабушкой, проживающей совместно с Зотовой, а сменный режим работы не позволял ей делать этого. В трудовой книжке имеется запись о расторжении трудового договора по инициативе работника по ст. 80 ТК РФ без указания причин увольнения. Зотова представила в службу занятости справку о среднем заработке с последнего места работы в сумме 25 тысяч рублей. Зотова была признана безработной, и ей было назначено пособие по безработице в размере 1500 рублей (минимальная величина пособия по безработице). Правомерно ли решение службы занятости? Определите вид данного трудового спора. Куда следует обратиться Зотовой за защитой своих прав.

Задание № 2. Решите ситуационную задачу.

На складе возник пожар. На призыв директора имущество заведующий складом Протасов ответил отказом, при этом, объяснив, что данные действия не входят в круг его должностных обязанностей. После получения данных объяснений со стороны Протасова ему был объявлен выговор. В результате проведенного расследования было установлено, что причиной послужило неосторожное обращение с электронагревательными приборами со стороны кладовщиков. Приказом директора кладовщики были лишены квартальной премии, им были объявлены выговоры, а заведующий складом Протасов был уволен по п.7 ст.81 Трудового кодекса

Правомерны ли действия работников и работодателя?

Задание № 3. Решите ситуационную задачу.

Согласно заключенному в организации коллективному договору работникам предусматривалась выплата вознаграждения по итогам работы за год. Однако в установленные сроки выплата произведена не была. Представители профсоюзного органа обратились к администрации с требованием произвести выплату. Администрация отказала, объяснив это тяжелым финансовым положением организации. Представители профсоюзного органа призвали всех работников обратиться в суд с обязать работодателя выплатить вознаграждение по итогам работы за год. Работники согласились и обратились в суд с соответствующими исковыми заявлениями. Подведомственен ли данный спор суду? Разрешите спор по существу.

187

447

Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

анонім2281104

Право

4,8(85 оценок)

ответ:скажи класс страницу и что за тетрадь найду в (г)д_з

Объяснение:

150 000+ пользователей

Оформить подписку