Вопрос: 1) определите, к какому научному подстилю речи относится данный текст;
2) найдите лексические, морфологические и синтаксические черты этого подстиля;
3) назовите сферу общественной деятельности, в которой уместен данный текст;
4) назовите функции этого текста.
Менеджер, управляя работником, действующим в группе, имеет дело с его сложными психологическими образованиями. Здесь, прежде всего, следует назвать характер и темперамент.
Характер – это совокупность устойчивых психологических свойств, определяющих линию поведения человека, его отношение к делу, к другим людям, к самому себе, к вещам. При этом выделяется дихотомия отношений: принципиальность – беспринципность; тактичность – бестактность; организованность – неорганизованность; трудолюбие – лень; уверенность – неуверенность; переоценка своих сил – недооценка своих сил; самокритичность – несамокритичность; требовательность к себе – нетребовательность к себе; аккуратность – небрежность; жадность – расточительность.
Менеджер, вычленяя степень выраженности названных черт характера, может сделать для себя немало выводов. Ведь подобного рода черты не случайны. Они вытекают из конкретных условий жизнедеятельности человека, а потому достаточно цельно характеризуют человека. Определенному типу характера обычно соответствует определенный «темперамент».
208
292
Ответы на вопрос:
их-чье? прилагательное
несмелый-какой? прилагательное
диковатый-какой? прилагательное
румянец-кто? существительное
отсвечивал-что делал? глагол
глагол- подчеркиваем 2-мя линиями
существительное - подчеркиваем 1 линией
прилагательное - подчеркиваем волнистой линией
Популярно: Русский язык
-
12unicorn1210.03.2022 02:52
-
Flash01720.12.2022 03:41
-
RitaSolinoviskay23423.10.2022 09:13
-
Надежда1класс30.09.2022 02:32
-
виктория128915.01.2023 13:09
-
irina03027024.03.2021 02:15
-
Matroyshka29.11.2020 20:51
-
bbll199808.10.2021 18:27
-
ясмина11513.03.2023 13:17
-
seniorkovalyov01.12.2022 12:59