Дайте юридичну оцінку запропонованої ситуації згідно з Кодексом законів про працю України. Батьки 17-річної дівчини, яка працевлаштувалася прибиральницею, вимагають у роботодавця звільнення їхньої доньки у зв’язку з тим, що вона має хронічне захворювання органів дихання та алергію на деякі дезінфекційні розчини, а робота, пов’язана з їх використанням, може призвести до загострення хвороби. Проаналізуйте ситуацію відповідно до норм чинного трудового законодавства. Чи зобов’язаний роботодавець розірвати трудовий договір з неповнолітньою?
179
483
Ответы на вопрос:
Популярно: Право
-
rudypal12p08ufl22.10.2022 02:03
-
12344312313.09.2021 06:47
-
fiskevich219.02.2023 16:44
-
DenisYTYT05.05.2023 23:30
-
Bdbdbbfbrhr08.02.2020 13:51
-
СвинкаГоппа31.03.2022 03:55
-
vanya49805.08.2022 14:55
-
dva4evskaja201p08ub422.01.2021 14:30
-
Angelina92219.01.2021 18:19
-
Xtanev06.10.2022 00:56