1. Трудовое право – это отрасль российского права, которое относится к: Частному праву
И частному, и публичному праву, в зависимости от ситуации
Публичному праву
2. Трудовое право регулирует отношения, возникающие между работниками и работодателями в связи с трудовой деятельностью. Также оно регулирует отношения:
имущественные и личные неимущественные отношения
в сфере управленческой деятельности государственных органов и должностных лиц по исполнению публичных функций
по обеспечению занятости и трудоустройства, по охране труда и здоровья работников
3. Источниками трудового права являются:
Всё перечисленное
Конституция РФ
Трудовой Кодекс РФ, другие нормативные акты, а также трудовые акты, принятые работодателем
4. Трудовое право основано на следующих принципах:
Кто не работает, тот не ест
От каждого по каждому по труду
Свобода труда, равные возможности для реализации своих трудовых прав и свобод, обеспечение права на защиту от безработицы
5. Субъектами трудового права являются:
Работники
Все перечисленные
Работодатели
6. Что из перечисленного не является необходимым условием заключения трудового договора:
права и обязанности работника и работодателя
оплата проезда до места работы
режим труда и отдыха работника
условия оплаты труда работника
7. Верны ли следующие суждения об условиях трудового договора:
А. Продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов (40 рабочих часов в неделю).
Б. Ежегодный отпуск должен составлять не менее 30 календарных дней.
верно только Б
верно только А
оба суждения неверны
верны оба суждения
8. В ТК РФ упоминаются такие виды трудовых договоров как:
Возмездные и безвозмездные
Нотариальные и устные
и бе
Обязательные и необязательные
9. Верно ли данное утверждение:
"Трудовое законодательство предусматривает повышенную охрану труда несовершеннолетних, закрепляя для них ряд льгот: сокращенная рабочая неделя (16–18 лет – 36 часов, до 16 лет – 24 часа в неделю, ежегодный отпуск – 31 день (в любое время года), запрет на использование труда несовершеннолетних на сверхурочных работах, ночных работах и в командировках, запрет на установление испытательного срока)."
утверждение является верным
утверждение не является верным
10. Основным органом разрешения индивидуальных трудовых споров является:
Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов
Комиссия по трудовым спорам
Комитет Совета Федерации по экономической политике
Международная организация труда
300
500
Ответы на вопрос:
Благотворительностью может быть состояние души человека когда он хочет еому то но только так без обратной отдачи. благотворительность это саятое дело нужно обязательно людям которые оказались в трудной ситуации.благотворительность может быть разной но лучше та которая делается от чистого сердца. ваша благотворительность может многим людям
Популярно: Обществознание
-
ioOllOoi06.10.2022 07:17
-
danilox200715.05.2021 04:24
-
kristina71024.06.2020 08:32
-
Simpson01112.08.2022 02:53
-
Maci18923.03.2021 15:34
-
jeniainna21.10.2020 17:49
-
DenNewLen3811.09.2021 02:56
-
ivanoffandreii07.09.2020 08:35
-
yamoskit0019.09.2020 19:23
-
KrazyKot08.09.2022 10:21