Четыре фразы иногда используются на конкурсе «Угадай измененно
фразу», а пятая нет. Какая?
(А) От глупого писка до беды близко.
(Б) На горе и шапка горит.
(В) Врач на горе — весна во дворе.
(Г) По одёжке протягивай ложки.
(Д) Без труда не вынешь и рыбку из пруда.

139

343

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

ExKise

Другие предметы

4,8(32 оценок)

Объяснение:

должно быть правильно!

ЛераВ223

Другие предметы

4,5(62 оценок)

З ініціативи працівника

Працівник має право в будь-який час з власної ініціативи розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця письмово або зазначеними у трудовому договорі засобами електронного зв'язку не менше ніж за два тижні.

Проте у трудовому або колективному договорі може бути передбачено перелік причин, відповідно до яких працівник має право розірвати трудовий договір у інший строк, про який він просить або встановлюватися інший строк попередження працівником роботодавця.

Також забороняється шляхом застосування мобінгу (цькування), насильства, погроз, введення в оману або в інший іб примушувати працівника до розірвання трудового договору з його ініціативи проти його волі.З ініціативи роботодавця

Роботодавець має право з власної ініціативи розірвати трудовий договір з працівником. Про це він повинен письмово або зазначеними у трудовому договорі засобами електронного зв'язку повідомити працівника у строк:

- не менше ніж 15 днів - якщо працівник працює не більше 6 місяців.

- не менше ніж 30 днів - якщо працює понад 6 місяців;

- не менше ніж за 60 днів - якщо працює понад п'ять років;

- не менше ніж за 90 днів - якщо працює понад 10 років