Её главной проблемой является нахождение оптимальных организации, позволяющих максимально удовлетворять потенциально безграничные (3) людей, используя при этом почти всегда ограниченные (4) . Человек получать всё необходимое для его жизни и развития, лишь потребляя те или иные блага. Некоторые блага имеются в практически неограниченном объеме и потому называются «даровыми». Таковы, например, солнечный свет, воздух и т. п. Однако большинство доступных для потребления благ всегда ограниченны в объёме, их всегда не хватает. Такие блага принято называть свободным. Все блага этого рода принято разделять на две большие группы: услуги и (6) .

294

308

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

Ксюша99009

Обществознание

4,8(23 оценок)

1. возможности 2.возможности 3. дары

Объяснение:

со вторым прощения

prospekt888

Обществознание

4,4(33 оценок)

Под характером подразумевают совокупность некоторых психических качеств отдельного человека. характер формируется на основе темперамента под влиянием условий жизни. черты темперамента в характере содержатся в преобразованном виде. еще одним важным условием формирования характера являются факторы. говоря о характере, мы подразумеваем совокупность свойств и качеств личности. черты характера составляют жизнь человека, его общение в обществе, его образ жизни. структуру характера психологи делят на две группы. первая группа это черты характера, выражающие направленность личности человека, а вторая – интеллектуальные, эмоциональные и волевые черты. есть много классификаций человеческого характера, но в определено несколько групп отношений человека: отношение к себе, к другим людям, к труду, к коллективным ценностям.становление характера зависит от социальных групп, в которые входит человек (семья, коллектив на работе или учебе и но наиболее сильно на характер влияет профессия, которая связана с умением быстро реагировать в нестандартных и критических ситуациях. например, те, кто работает в правоохранительной сфере, получают большой опыт реагирования в опасных случаях. кроме того у этих людей развиваются аналитические способности и внимание к деталям. также в медицинской сфере нужны определенные черты характера. например, сострадание, умение хранить в памяти большое количество информации, готовность всегда прийти на . таким образом, центральное место занимает характер, соединяя все особенности человека вместе. он меняется, в зависимости от вида деятельности человека, окружающего его коллектива, проблем, с которыми он сталкивался и опытом, полученным от жизни. одни люди предпочитают трудности, другие – любят легкое решение проблем. это тоже черты характера. человек должен знать сильные и слабые стороны своего характера, когда выбирает свою будущую профессию. от характера зависит, будет ли он хорошим работником. конечно, можно изменить свой характер, но для этого требуется большой самоконтроль и дисциплина. культурный и воспитанный человек властен над своим характером и может его менять, ну а если человек безответственный, то и повлиять на свой характер он не сможет. часто люди перекладывают ответственность с себя на свой характер. это абсолютно неправильно. каждый должен отвечать за свои поступки, а тем более за свой характер.