Регистрация
Nymeria
24.09.2021 04:19
Экономика
Есть ответ 👍

финансовая грамотность

291
464
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

rmaro82
rmaro82
4,7(99 оценок)

2 и 3

Объяснение:

Я думаю так если не правильно отсканируй и напиши в г у г л е или тут в приложении:)

alixegp073ii
alixegp073ii
4,7(17 оценок)
Сдельная заработная плата   — форма оплаты труда, при которой работник получает вознаграждение в соответствии с количеством и качеством выработанной им продукции или выполненной работы. применяется на работах, где результаты труда точному и полному учету; наибольший эффект дает при использовании технически обоснованных норм выработки. сдельная заработная плата соответствует социалистическому принципу оплаты по труду, строится на научной основе и является важнейшим рычагом повышения производительности труда, способствует сочетанию общегосударствен, ных интересов с личными интересами каждого работника. правильная организация сдельной заработной платы обеспечивает действенный контроль за количеством и качеством труда, способствует улучшению организации труда и производства. применение сдельной заработной платы материально заинтересовывает рабочих в распространении передового опыта новаторов производства. сдельная заработная плата применяется в форме прямой и косвенной, сдельно-прогрессивной, сдельно-премиальной и аккордной систем оплаты труда. каждая из них может быть в зависимости от форм организации труда индивидуальной или коллективной (бригадной).

Популярно: Экономика