Гражданка N после окончания медицинского колледжа принята на работу медсестрой поликлиники. В начале второго месяца работы администрация сообщила гражданке N, что она не испытательный срок, т.к. не проявила профессиональных и знаний, поэтому ее увольняют, и на работу она может больше не выходить. Медсестра с увольнением не согласилась, заявив, что она обратится с иском в суд, т.к. условие об испытании при приеме на работе с ней обговорено не было. Нормы, какой отрасли права регулируют данное правоотношение?
Перечислите все установленные вами нарушения законодательства.
Какое решение примет суд?
Ответы на вопрос:
"семейный кодекс российской федерации" от 29.12.1995 n 223-фз
статья 12. условия заключения брака
1. для заключения брака необходимы взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступающих в брак, и достижение ими брачного возраста.
статья 40. брачный договор
брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение , определяющее имущественные права и обязанности в браке и (или) в случае его расторжения.
статья 61. равенство прав и обязанностей родителей
1. родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права) .
2. родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия) , а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.
откройте ск рф, там все доступно написано
Популярно: Обществознание
-
thomsonrubi17.06.2020 06:50
-
frostywhite07.02.2022 15:58
-
Qw135tgv24528.07.2022 08:50
-
КостяТрестьян28.02.2021 11:16
-
samirjyad17.05.2022 07:10
-
Veranda1111.10.2022 15:58
-
Kate0001313.03.2021 00:33
-
123456789084724.09.2020 05:01
-
2017МегаМозг201712.05.2022 07:18
-
ПУШОК23426.06.2020 08:13