Регистрация
ПолинаКорышкова
Есть ответ 👍

Привести пример последствий нарушений трудовой дисциплины

119
294
Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

agaeva974
agaeva974
4,7(60 оценок)

Трудовая дисциплина представляет собой комплекс правил определенной компании, соблюдение которых обязательно для всех сотрудников всех уровней. Ограничения могут касаться корпоративной этики, правил охраны труда и внутреннего распорядка.

Есть 3 вида нарушений работником трудовой дисциплины:

1 технологическое - невыполнение технологических правил и норм

2 режимное - сотрудник нарушает рабочий режим и время отдыха

3 управленческое - работник нарушает субординацию и координацию при управлении трудом

Примеры:

Работник выпускает бракованный товар в процессе производства - это пример технологического дисциплинарного проступка.

Другой пример - прогул. Это нарушение режима. Например, сотрудник перманентно опаздывает на работу с утра и после перерыва на обед, уходит домой раньше установленного времени, нарушает правила охраны труда, появляется на рабочем месте в ненадлежащем виде: под алкоголем, в состоянии токсического опьянения и так далее.

katrinmirz
katrinmirz
4,4(30 оценок)

Например:мусорить природу

Объяснение:

Точно не знаю

рената1239305
рената1239305
4,6(11 оценок)
Социальная-потребность в труде, в самоутверждении, в проявлении индивидуальности. да их много, всех не перечислить! -потребность в различных товарах или услуг( сходить в магазин за продуктами) духовные- иначе говоря, потребность в искусстве( сходить в кино,театр) вот и всё

Популярно: Обществознание