Б. Ситуация для анализа Джон только что закончил Колледж делового администрирования при штатном университете и начал работать в малом бизнесе, принадлежащем его семье, где занято 25 неквалифицированных работников. В первую неделю работы отец вызвал Джона к себе и сказал: “Джон, я наблюдал за тем, как ты работаешь с людьми, на протяжении последних двух дней. Мне очень неприятно, но я должен тебе кое-что сказать. Ты слишком добрый по отношению к людям. Я знаю, тебя учили в университете всей этой ерунде о человеческих взаимоотношениях, но здесь все это не работает. Я помню, как мы в колледже обсуждали Хоторнские исследования и насколько все были ими увлечены. Однако поверь мне, существуют другие управления людьми, чем быть просто добрым по отношению к ним”.
Вопросы для анализа ситуации
1. Как бы вы отреагировали на замечание отца, оказавшись на месте Джона?
2. Считаете ли вы, что отец Джона правильно понимает и интерпретирует Хоторнские исследования?
3. Какие стадии менеджмента по вашему мнению, отец Джона в своем семейном бизнесе? Считаете ли вы, что он понимает важность новейших тенденций в окружающей среде и осознает, как новая парадигма повлияет на его бизнес?
4. Как бы вы объяснили своему отцу необходимость по новому взглянуть на своих подчиненных?
228
449
Популярно: Экономика
-
Ap4ik88808.06.2021 03:32
-
masha661005.03.2021 13:30
-
1337lolkek10.03.2020 19:08
-
gyuzal120.02.2023 00:04
-
Asilkhab550929.06.2020 16:20
-
kolotilka2327.08.2021 20:15
-
absolado1429.03.2021 11:44
-
bombila66321.06.2020 11:30
-
lucaa10.11.2022 12:27
-
Микаэла11103.11.2020 15:04