Наиболее строгой мерой, применяемой к работнику предприятия за невыполнение своих обязанностей, является
Предупреждение
Увольнение
Замечание
Строгий выговор
205
245
Ответы на вопрос:
Увольнение. Это строгая и крайняя мера. Человека увольняют с соответствующей записью в труд.книжке. Замечание и предупреждения это, так сказать, мягкие меры, затем идет выговор и как вишенка на торте - увольнение.
Объяснение:
Популярно: Обществознание
-
elenafrolova3108.04.2022 09:47
-
vitalia442014.02.2022 04:20
-
psheni4nayaLiza16.07.2020 18:27
-
миша107830.01.2021 05:32
-
lavika126.09.2021 05:50
-
knyazik200328.07.2020 10:17
-
Kostya20060106.02.2021 08:39
-
Denis778804.11.2022 14:45
-
avrorasergeev22.10.2020 05:07
-
fira910902fira02.11.2020 06:35