Ответы на вопрос:
Зависит от того, что они решили с работодателем: по общему правилу он должен отработать две недели после вручения заявления об увольнении работодателю, при этом течение срока начнется со дня, следующего за днем, когда было подано такое заявление (часть 1 статьи 80 тк рф). в таком случае последним днем работы у него будет 15 февраля. если они договорились с работодателем о прекращении трудового договора в меньший срок (часть 2 статьи 80 тк рф), то последним днем будет установленный соглашением сторон день
Популярно: Право
-
Maria12345678910129.12.2022 00:49
-
333310002.11.2022 14:03
-
Kykyshonochek130514.08.2021 03:26
-
vikagalimzhano06.04.2022 13:09
-
Asian2829.07.2022 03:05
-
annyta290802p012i518.04.2022 07:08
-
Xaler20.11.2020 15:17
-
TOLKACHEV1127.11.2020 20:35
-
katyapugachewa22.02.2021 23:12
-
rous5930.06.2021 08:45