Многие компании сегодня вкладывать огромные деньги в обучение повышение квалификации социальной поддержки своего персонала. некоторые открывают детские сады и продленные смены для детей работников. другие вводят свободный график при котором сотрудники вырабатывают положение количество рабочих часов для себя время. третий компания неодобрительно относится к таким видением считаю что это может повредить бизнес. кто прав и почему? Поясните свое мнение приведите аргументы и доводы своей точки зрения.
293
393
Ответы на вопрос:
Популярно: Экономика
-
hadisvv10.06.2022 05:24
-
говнетим55510.12.2022 20:11
-
died26712.03.2020 19:29
-
arustamianan29.09.2021 15:28
-
gonigh22.02.2023 10:25
-
ulianakosovska024.09.2020 10:25
-
dmitriyvoron813.11.2021 19:36
-
musadelimhanov724.09.2021 18:19
-
ZLATA006101.02.2023 00:27
-
maks738829.03.2023 11:19