Регистрация
Ramires01
Есть ответ 👍

В группе, которой вы управляете, есть как работники со стажем, так и только что принятые. Новые работники все еще обучаются. В общем в команде хорошая рабочая обстановка и хорошие отношения, опытный персонал новичкам достичь определенного уровня. В последнее время отношение к новичкам меняется. Растет недовольство и неудовлетворенность по отношению к тому, что новый персонал не вполне справляется, принимая во внимание высокие стандарты работы. Вас беспокоит то, что если негативное отношения к новичкам будет развиваться, прежняя хорошая командная работа будет разрушена, и группе уже никогда не удастся достичь прежних высоких результатов. Какие шаги необходимо предпринять, чтобы решить накопившиеся проблемы?

111
203
Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

trofimovakarina1
trofimovakarina1
4,7(30 оценок)

нужно сделать сбор всей бригады выяснить проблемы и кто именно плохо справляется,и объяснить им если они буду работать то им грозит увольнение

Объяснение:

mmmm50
mmmm50
4,7(25 оценок)
1) Занумеруем супы числами от 1 до 2, вторые блюда от 1 до 3, а соки от 1 до 4. 2) Построим дерево возможных вариантов. 3) Найдем с помощью умножения, сколько всего получится вариантов: 2 • 3•4 = 6 • 4 = 24 варианта обеда

Популярно: Другие предметы