18 января 2006 г. во время работы при разноске корреспонденции во дворе жилого дома с работником отделения связи Алексеевой произошел несчастный случай (поскользнулась на не очищенной ото льда дорожке), в результате которого она получила перелом нескольких пальцев левой руки и повреждение сухожилий кисти. Сразу же после травмы она вернулась в отделение и известила о произошедшем заместителя начальника отделения связи. После обращения в травматологический пункт Алексеева была освобождена от выполнения трудовых обязанностей. Через полтора месяца Алексеева вышла на работу и попросила выдать ей акт о несчастном случае, однако руководство отделения связи не отреагировало на ее Алексеева обратилась за консультацией в местное отделение обкома профсоюзов. Какие действия должен совершить работодатель в данной ситуации и что следует делать работнику? В роли юриста профкома дайте мотивированный ответ.
238
398
Ответы на вопрос:
Популярно: Обществознание
-
upsbeats04.11.2022 10:29
-
taniabelkova15.09.2021 22:26
-
fhdsjkfalhd23.10.2021 21:50
-
Івасічка21.06.2023 18:33
-
Nagachika02.06.2020 01:35
-
darunaivastcyk12306.09.2021 03:39
-
Savosin22925.11.2021 08:13
-
sofa28513.04.2023 05:07
-
QWERTY12345P25.03.2021 13:47
-
Oladushek300016.08.2021 19:28