Возможность Решите задачу используя знания теорий мотивации персонала Внимательно прочитайте условия предложите возможные варианты действий руководителя с целью удержания сотрудника и повышения его производительности.
вы руководитель крупного производственного подразделения допустим у вас в подчинении работает ваш заместитель который несколько перерос свою должность Однако из-за различных объективных причин карьерный рост его невозможен а доход достаточно высок есть премирование по результатам работы в связи с тем что по мнению этого сотрудника он достиг максимума в карьере на вашем предприятии сейчас его показатели в работе снизились до плановых нередко он отказывается от выполнения дополнительной работы Под разными предлогами и делает только то что необходимо.
Найдите пути дополнительной мотивации такого сотрудника предложите возможные варианты действий руководителя с целью удержания сотрудника и повышения его производительности Обоснуйте свои предложения используя положение мотивационных теорий рассмотренных в первом во задания
288
479
Популярно: Экономика
-
Dina60518.04.2022 20:02
-
deniskohan5922.11.2020 02:45
-
ГогольВася1128.07.2021 00:51
-
Djilsi07.03.2023 14:33
-
Бодя778909.03.2023 17:33
-
arina1234as02.08.2021 19:47
-
mruzer199921.03.2020 18:21
-
Popyliarnich28.12.2021 19:08
-
miloradovich0417.01.2021 10:27
-
Luiza303049909.09.2022 17:30