с переводом
1. Только те компании и фирмы, кадровая политика которых построена на
систематическом анализе внутренних и внешних условий их деятельности, смогут
выжить в конкурентной среде и нормально развиваться.
2. К большому сожалению, опытных специалистов зачастую увольняют как не
при к новым требованиям.
3. В организации, которая предпочитает менеджмент с широким вовлечением служащих в
управлении, менеджер-первопроходец, который успешно внедряет этот стиль, может
рассматриваться как ценный ресурс корпорации и поэтому должен поощряться
руководством.
4. Чтобы власть в организации была успешно передана сверху вниз, менеджеры должны
позволить служащим влиять на ряд решений, которые, в свою очередь оказывают
воздействие на их повседневную рабочую жизнь.
5. Корпоративные стратегии часто ориентированы на «сужение» размеров корпорации,
обычно путем сокращения её функциональных подразделений в целях снижения затрат
и повышение эффективности.
6. Обучение кадров - наиболее рентабельное вложение капитала. По оценке американских
специалистов, 1долл., затраченный на подготовку персонала, приносит 10 долл.
прибыли.

106

421

Посмотреть ответы 2

Ответы на вопрос:

angelina2003po

Английский язык

4,7(30 оценок)

1. Only those companies and firms whose personnel policy is built on
a systematic analysis of the internal and external conditions of their activities, will be able
survive in a competitive environment and develop normally.
2. Unfortunately, experienced professionals are often dismissed as not
adapted to new requirements.
3. In an organization that prefers management with a wide involvement of employees in
management, a pioneer manager who successfully implements this style can
regarded as a valuable resource of the corporation and therefore should be encouraged
leadership.
4. For the organization’s power to be transferred from top to bottom, managers must
allow employees to influence a number of decisions that in turn provide
impact on their daily work lives.
5. Corporate strategies are often focused on "narrowing" the size of the corporation,
usually by reducing its functional units in order to reduce costs
and increased efficiency.
6. Personnel training - the most cost-effective investment. According to American
specialists, $ 1 spent on staff training brings $ 10
arrived.

алалала4

Английский язык

4,7(81 оценок)

Hello ivan! we haven't seen each other for a month. where have you been? i have just come back from ireland. i visited dublin and other cities and even tried their national dish - irish stew what did you like most in that country? best of all i liked the nature of ireland which is also called emerald isle. and of course i liked irish people. they are cheerful and friendly. i have never been there. did you bring me any souvenirs from there? yes, on my last day i bought a lot of nice souvenirs for you all.