Регистрация
irynastar2103
29.01.2022 07:37
Право
Есть ответ 👍

При заключении трудового договора с Канарбаевым о его работе в должности заместителя директора, руководитель организации предложил в указанный договор включить следующие условия:
− о режиме работы и отдыха;
− об условиях оплаты труда;
− о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка;
− об обязательстве Канарбаева в течение первых двух лет работы не использовать ежегодный и другие виды отпусков (учебный, по уходу за больными членами семьи и др.);
− об обязательстве не принимать участия в забастовке;
− об обязательстве не работать по совместительству у другого работодателя. По соглашению с Канарбаевым трудовой договор был заключен.

Правомерны ли действия руководителя организации? ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Каков порядок заключения трудового договора, и каково должно быть его содержание? ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

Какова значимость трудового договора? ответ обосновать. ___________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
​

241
414
Посмотреть ответы 1

Ответы на вопрос:

kazbek6
kazbek6
4,4(44 оценок)
В5 подъезде на 4 этаже

Популярно: Право