Керівник підприємства вимагає від працівників заяви на додаткову безоплатну відпустку тривалістю два тижні, мотивуючи поганим фінансовим станом підприємства. Що можна порадити цим працівникам?

213

272

Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

Artem228133

Право

4,7(74 оценок)

Объяснение:

5лыелцелыеоаьыелагьыпоцнокрйкоуноуеоц4ооцеоыетвееьвеьвеьн

я не знаю украинский язык

ffggghhhd

Право

4,7(66 оценок)

Щоб вони звернулися на гарячу лінію. Та розказали про те що їх змушують робити те що вони не хочуть

12babb

Право

4,5(55 оценок)

есть трудовой договор и есть фактические трудовые отношения - всё нормально. приказа нет - это, конечно плохо. если первый договор заключался обоснованно - договор на выполнение определённой работы (ст. 59 тк рф) , то сейчас реальное нарушение в том, что трудовой договор заключен на определённый срок без законных оснований.