Ответы на вопрос:
Объяснение:
В РФ работодатель имеет право нанять работников для своего бизнеса и т.д, но перед тем как нанять их, он должен заключить трудовой договор, тот кого нанимают должен внимательно прочитать договор и согласиться со всеми требованиями. У работника должно быть время работы и время отдыха, так же заставлять работать насильно с применением силы не разрешено. Работник или работодатель ИМЕЮТ право расторгнуть трудовой договор когда захотят
Популярно: Обществознание
-
чссддпдппзжпжржо19.10.2020 13:49
-
kerillponomarenco25.04.2022 19:16
-
ggg222333316.10.2022 01:41
-
Дарина3737305.04.2021 09:34
-
xhhxjdjdj407.08.2022 11:40
-
иьыдсьызыщдцба18.11.2021 07:28
-
tim14stefan2421.11.2021 20:55
-
КатяЗюзина16.01.2021 10:06
-
96975867630.07.2020 05:47
-
МаксимФадеев21.05.2022 16:45