На літніх канікулах Марія (14,5 років закінчила 9 класів)вирішила влаштуватися помічником пекарня. Директор хлібопекарні сказав,щоб дівчина для працевлаштування принести такі документи: свідоцтво про народження, характеристику зі школи, свідоцтвопро закінчення 9-ти класів, довідку, із ЖЕКу про склад сім'ї і місце реєстрації (прописки).Після того як Марія принесла необхідні документи,її було прийнято на роботу із 5 - денним робочим тижнем та робочим днем з 8.00до 15.00, обідньою перервою з 11.00 до 12.00.Дайте оцінку юридичній ситуації.Які норми трудового законодавства було порушено?
107
359
Популярно: Право
-
Stopnuyk201728.08.2020 07:18
-
selivanovartem107.10.2020 09:21
-
BogYato16.11.2022 10:04
-
LuizaLAIKE12.01.2023 22:45
-
yroslav12020626.09.2020 04:35
-
vladukhtin228023.02.2022 03:23
-
Мамиами04.05.2020 09:34
-
Caxap0310.09.2020 18:06
-
iten22820.11.2022 10:29
-
tabarovavikap06jkm28.12.2022 20:11