В ФГУП «Центр химии силикатов» была создана КТС в количестве 12 человек. В течение следующего года из организации были уволены трое членов КТС. На очередном заседании помимо уволенных не смогли присутствовать еще двое членов КТС. В результате в рассмотрении трудового спора участвовали четверо представителей от работодателя, в том числе председатель комиссии, и трое – от работников. При принятии решения по трудовому спору возникли разногласия. В результате было принято решение, предложенное председателем, поскольку за него проголосовали все присутствовавшие на заседании представители работодателя.
Законно ли решение КТС при таком кворуме и таком распределении голосов? Как следует поступить представителям работников, не согласным с принятым решением?
278
432
Популярно: Право
-
mikki25510.02.2022 10:36
-
eleukenovadinara22.01.2021 01:51
-
karevmaxim4974owjcrc25.10.2020 23:39
-
katyan1va21.02.2020 08:23
-
BooWim28.01.2020 22:40
-
ника1108200124.05.2021 22:36
-
Sa6ok115.01.2022 13:49
-
shirowa23456781569022.05.2022 11:30
-
Белоснежка33301.10.2021 19:48
-
lllgglll26.04.2020 05:05