Ответы на вопрос:
Начнем с того, что трудовой договор представляет собой соглашение, которое заключают работодатель и работник, и в рамках этого договора они должны «условиться» о нюансах труда и найма. Такой договор обязательно должен соответствовать закону и нормативно-правовым актам.
Если все условия по Трудовому кодексу учтены (указано место работы, дата начала работы, должность, права и обязанности работника, и так далее) , то порядок заключения договора будет следующим:
• Документ подписывается совместно
• Работник должен иметь паспорт, трудовую книжку
• Работник и руководитель должны согласовать и определить права и обязанности
• Потом обе стороны подписывают договор
• Далее издается приказ о приеме этого работника на работу
• Приказ объявляется всем и тому работнику под расписку
• В течение 3х дней работодатель выдает заверенную копию договора
• Работодатель ознакамливает работника с правилами внутреннего распорядка
Прекращение трудового договора происходит в следующем порядке:
• Стороны заключенного договора соглашаются о его расторжении
• Или работник уволился – в таком случае пишется заявление и человек уходит, забирая трудовую книжку
• За 2 недели работник или работодатель должны предупредить друг друга о предстоящем расторжении договора
• Выходит приказ о расторжении договора
• Работник подписывает данный приказ
• Работодатель выдает работнику заверенную копию приказа
Изменение трудового договора:
• Работодатель может делать в одностороннем порядке
• Работодатель выявляет кого из работников затронут структурные изменения
• Работодатель уведомляет того работника в письменном виде
• (если работник не согласен), работодатель предлагает ему иную работу
• Измененные условия в итоге заверяются
Подробнее - на -
Популярно: Обществознание
-
SeverinaWinter11.05.2023 00:38
-
eldaryuldashev27.01.2021 11:13
-
katarinemiels215.10.2021 00:16
-
божена200620.05.2021 10:51
-
Lena12161808.10.2021 16:14
-
Chelovek98765432120.12.2020 10:09
-
shatab22816.08.2022 20:08
-
anitabmw24.07.2020 00:12
-
ЕваКимСокДжин28.06.2023 00:24
-
hjhytu15.11.2021 09:06