Если Вы узнали, что кто-то изВаш сотрудник поступил нечестно по отношению к Вашей организации, что Вы сделаете?

262

442

Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

Хафиза1

Обществознание

4,6(87 оценок)

Объяснение:

Сначало понять от него по какой причине он это сделал, а потом ему, или соответственно отойти от него подальше.

yalex83p0a2c7

Обществознание

4,8(16 оценок)

Сперва поговорить по какоц причине он поступил именно так, может на это были определенные причины, вникнутт в суть и по возможности переубедить сотрудника, в противном случае уволить, ведь поступать нечестно по отношению к своец компании это все равно, что поступать нечестно к своец семье. А это в корне не правильно.