1. понятие «охрана труда». организационно-технические, санитарно-гигиенические и

иные мероприятия, обеспечивающие безопасность труда

2. организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

3. оказание первой при поражении электрическим током

4. порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.

5. классификация вредных и опасных производственных факторов.

297

359

Посмотреть ответы 3

Ответы на вопрос:

Анна23091

Другие предметы

4,4(82 оценок)

ответ: это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы; если пострадавший остается в соприкосновении с токоведущими частями, необходимо освободить его от действия тока отключением установки или отделением пострадавшего от токоведущих частей.

если после освобождения от тока пострадавший находится в сознании, но до этого был в обмороке, необходимо обеспечить полный покой до прихода врача.

в случае невозможности быстрого вызова врача необходимо доставить пострадавшего в ближайшую больницу или медпункт.

при потере сознания, но сохранившемся дыхании, пострадавшего следует удобно положить, расстегнуть одежду, создать приток свежего воздуха, дать нюхать нашатырный спирт, обрызгать водой (но не изо рта), растирать и согревать тело. при слабом дыхании пострадавшего необходимо производить искусственное дыхание.

aselznala2004

Другие предметы

4,8(27 оценок)

ответ:

научись искать по презентация. там всегда самое важное выделяют и кратко.

объяснение:

1) охрана труда-это система законодательных актов, социально-, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

организационно-технические мероприятия заключаются в:

- организации служб и комиссий по охране труда на предприятия и организациях в целях планирования работы по охране труда;

- обеспечивается контроль за соблюдением правил охраны труда;

- организация обучения руководителей и персонала;

- информирование работников о наличии вредных производственных факторов(например, в угольной промышленности работникам "пыльных" профессий говорят пройти обучение, где они получают инструктаж о возможных болезнях легких, органов зрения и т.д.);

- и т.д.

санитарно-гигиенические мероприятия заключаются в:

- в проведении работ, направленных на снижение вредности производственных факторов с целью предотвращения заболеваний.

лечебно профилактические мероприятия:

- включают в себя первичные и периодические медицинские осмотры;

- организацию лечебно-профилактического питания и т. д.

2)организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

обязательные медицинские осмотры проводятся при приеме на работуработу, периодические проводятся на основании по именных списков работников, подлежащих периодического осмотру.

3) оказание первой при поражении электрическим током

1. освободить пострадавшего от источника электричества.

2. проверить дыхание. при его отсутствии провести реанимационные действия.

3. когда пострадавший придет в сознание, напоить его большим кол-вом жидкости.

4. обработать ожоги.

5. доставить пострадавшего поскорее в лечебное учреждение.

4)порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.

сначала заключается трудовой договор, где прописывается оплата труда, условия работы и пр. затем человек допускается к работе.

трудовой договор может заключаться на неопределенный срок и определенный срок(не более 5 лет).

5) классификация вредных и опасных производственных факторов

электрический ток, давление в сосудах и т. д.

общетоксические, мутогенные и т. д.