Сотрудница работает в организации с 1 июля 2016 года. 15 октября 2019 года она уволилась по собственному желанию. в июне 2019 года ( с 3- 30 число) сотруднице был предоставлен отпуск по графику, по истечении 11 месяцев. сотруднице установлен оклад 27200 рублей, который не менялся в течение расчётного периода. кроме оклада ей выплачивалась ежемесячная премия в размере 6 300 рублей. расчётный период отработан не полностью: с 3 по 17 июля 2019 г. сотрудница находилась в командировке; с 15-22 октября 2018г. ей выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности; начислите работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
170
353
Ответы на вопрос:
Популярно: Экономика
-
AngelinaMon10.07.2020 21:38
-
Gulnurrakulova198110.01.2022 12:58
-
буду128.02.2022 06:23
-
AnyaFashion17.01.2020 00:55
-
Дрррррррррр06.06.2020 00:13
-
сергейважный107.05.2020 12:48
-
IgorGr1ef27.06.2021 15:09
-
mavlud11122.08.2022 04:39
-
saponovadasha05.01.2023 18:03
-
nadiakrasavtze31.05.2020 18:17