Ответы на вопрос:
Метод «360 градусов» — это метод текущей оценки персонала, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника. Входит в ТОП-5 самых популярных инструментов оценки в России.
Популярно: Другие предметы
-
valag8424.02.2022 08:24
-
bemasmile200418.05.2022 13:36
-
ivankn02.04.2020 15:40
-
shtylenko200201.05.2022 17:51
-
Тeлeпузік04.01.2023 22:43
-
уже326.11.2021 03:31
-
PomogitePPLez15.01.2023 17:10
-
panaitov02319.04.2022 10:23
-
goodanonim06.02.2022 22:00
-
dasha874313.06.2020 00:58