После прохождения медосмотра фармацевт рецептурно-производственного отдела суханова и.и. (при работе имеется контакт с вредными, опасными веществами и производственными факторами), представила директору медицинское заключение с записью о наличии у сухановой гипертонической болезни iii степени и бронхиальной астмы с выраженными нарушениями дыхания и кровообращения. директор предложила фармацевту перейти в обо, но суханова и.и. категорически отказалось, ссылаясь на 30-летний стаж на одном месте и любимую работу по изготовлению лекарств. директор не стала настаивать (не зафиксировала отказ сухановой в письменной форме) и оставила фармацевта на прежнем рабочем месте. через 1 мес. суханова и.и. была госпитализирована в крайне тяжелом состоянии (тяжелый приступ бронхиальной астмы с временной остановкой дыхания, гипертоническим кризом). после выписки из больницы суханова и.и. в судебном порядке потребовала от директора компенсации ущерба здоровья в размере 500 тыс.руб. в чем основная ошибка директора при выполнении функциональной обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников. ответ обоснуйте ссылкой из тк рф. какое решение будет принято судом.
285
440
Ответы на вопрос:
Популярно: Обществознание
-
caesar230.08.2022 02:30
-
gasi2002230.03.2020 00:16
-
Рабка20.09.2022 23:09
-
Davicc22.04.2023 04:52
-
roslanova05107.04.2020 16:12
-
tborisova10.08.2021 11:09
-
Natasha291028.02.2020 05:22
-
Vomaster22830.12.2020 00:55
-
KsushaBushueva09.06.2020 08:13
-
020817.03.2023 14:15