Сделайте вывод из посылок; с общих правил силлогизма установите, следует ли с необходимостью заключение
162
167
Ответы на вопрос:
при переводе работника, с которым был заключен трудовой договор, с одной должности на другую условие о сроке действия договора может не меняться, если причина, обусловившая характер трудового договора, не исчерпывает себя к моменту перевода работника. в вашем случае, работник был принят на период отсутствия основного работника и если вы его сейчас переведете на другую должность обоснование заключения трудового договора утратит свою силу, так как работник будет уже фактически выполнять трудовые обязанности по другой должности (в другом структурном подразделении), а не по должности работника для замещения которого с ним заключался трудовой договор.
Популярно: Право
-
dmitrijezhov2001.07.2022 00:35
-
leonovapodkina17.05.2021 03:04
-
samirjyad18.07.2021 14:50
-
КирилБадабумшик25.03.2021 17:43
-
Кись12302.05.2021 17:31
-
gamer007206.03.2021 15:17
-
аяшка314.07.2022 19:34
-
Патич23222.07.2021 09:07
-
mokajuma7717.07.2020 08:53
-
Бетти200401.02.2022 00:43